昨晚，康得新“员工事件”登上了微博热搜

前段时间，康得新122亿存款“不翼而飞”事件让起轰动，还没消停，这两天“康得新”再次登上了微博热搜。

据碳纤维体验馆了解，在此前，康得新部分盈利能力不强的下属公司已出现停工放假的情况。

3月初完成董事会换届后，包括原董事长钟玉、原总裁徐曙等“老董事”全部离任，取而代之的是康得新“旧臣”肖鹏、“中植系”余瑶以及“宝能系”侯向京等人，加上今年1月张家港保税区指定企业“接管”康得新旗下最重要子公司张家港康得新光电材料有限公司，对其代收代付相应款项，康得新的未来引发业内多种猜测。

还有消息透露：政府现阶段是倾向于对康得新破产重组的，但这消息目前还不能确认。

5月29日，康得新在职员工李某向记者提供一份放假安排与协商解除劳动合同政策的文件，文件显示，放假期间将依照《江苏省工资支付条例》支付放假工资，为最低工资标准的80%，即1616元/月，而协商解除劳动合同的欠薪和离职补偿金则将于8月31日支付。

李某表示，康得新部分公司从去年年底就出现欠薪情况，年初政府援助了一笔钱，用于1-3月的工资发放。

从今年1月开始，约有200多名康得新员工与公司协商解除劳动协议，目前基本都没有拿到补偿，相当于打了白条。承诺补偿的日期一次一次往后推，而仲裁胜诉也没有用，公司基本都没有执行。

接连出现债务违约，让康得新的资金链越发紧张。

5月30日,康得新公告，2019年公司正经历前所未有的困难，虽经各方努力，仍出现资金流动性不足的问题。为确保公司核心业务不受影响，并借机调整业务和产品结构，公司决定暂停部分面向长期布局和盈利状况不佳的业务，对于在本次业务调整中涉及的员工，自5月31日起进行停工放假。

4月底，康得新曾披露称，截至4月16日，公司及全资子公司涉及诉讼案件共122起，其中被诉金额5000万以上的35件、劳动纠纷59件、其他小额诉讼18件，累计涉及影响金额逾55亿元。

随后，康得新又于5月20日披露新增被诉、仲裁案件共70起，标的金额共计9.3679亿元（涉及欧元按汇率7.7175折算为人民币）。当天，康得新全资子公司张家港康得新光电材料有限公司再新增一起诉讼，标的金额为14.7272亿元。按此计算，康得新涉及诉讼金额逾79亿元。

与此同时，资金导致公司经营生产前端采购原料受限，2019年一季度公司营业收入比上年同期减少了30.13亿元，营收和归属于上市公司股东的净利润分别为5.37亿元和-3.06亿元。对此，康得新表示主要原因是报告期银行账户冻结、营运资金持续紧张致使客户与市场份额流失，造成营业收入大幅下降。

还有员工表示，因没交电费停工停电情况，因没钱进原材料，开工率严重不足，回款也少。

三地下属公司已停工，“公司目前处于解散状态”

康得新部分盈利能力不强的下属公司，早已出现停工放假的情况。

包括深圳康得新智能显示科技有限公司（下称“康得新智能”）、上海玮舟微电子科技有限公司（下称“上海玮舟”）、南京视事盛电子科技有限公司（下称“南京视事盛”）等3家裸眼3D事业群的企业。

通知显示，康得新智能生产经营业务面临艰难调整，很多岗位开工不足或已停产，大量员工已无工作任务安排，经公司研究决定，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定，首轮停工放假自2019年5月1日开始，至公司恢复正常生产。

此外，记者得知，从去年12月开始，公司就一直欠薪，牵涉约100名员工，公司目前处于解散状态，设备都运到张家港了，上海的办公室在4月底到期后也没有继续续租。

员工持股无法兑付、被挪用

由于资金链断裂，康得新出现员工持股计划无法按期结算本息的情况。

康得新持股员工离职不但没有结算本息，连本金也无法退回，并且有些持股员工在公司承诺保本、违规采用5：1高杠杆的引导下，向银行贷款参与持股计划，至今仍在还贷。

《 康得新被爆18亿元员工持股违规加5倍杠杆 6亿被平仓》

持股员工向记者表示：“2014年员工持股计划最后一次收益被康得集团在2018年5月底私自挪用。在我们发现后才承认，后面给我们打了欠条。”

借款合同显示，2014年期员工持股计划已在2018年5月24日清算完毕，收到资管计划分配的投资收益款和投资本金合计6404万元，康得集团在借款合同中表示：“鉴于康得集团流动性较为紧张，康得集团于2018年5月31日将上述投资收益款和本金划转并用于康得集团日常经营”。

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